Аудит и восстановление КДП
Аудит кадрового делопроизводства нужен для оценки того, насколько деятельность по работе с персоналом соответствует трудовому законодательству и есть ли риски у руководителя компании в этой сфере на получение административной ответственности и штрафных санкций.
Работа по проведению аудита кадрового делопроизводства включает в себя:
- Экспертизу локально-нормативных актов по работе с персоналом и организационных документов, обязательных для любой компании:
- Правил внутреннего трудового распорядка, документов о защите персональных данных работников, Положения об оплате труда,
- Инструкции об охране труда, Штатного расписания, Графика отпусков и Табелей учета рабочего времени;
- Экспертизу трудовых договоров, договоров материальной ответственности, должностных инструкций (если в трудовых договорах не прописаны обязанности работников) на предмет соответствия трудовому законодательству и интересам Работодателя;
- Проверку правильности оформления сотрудников на работу, их перемещений, изменений в условиях работы и увольнений;
- Проверку правильности ведения личных дел сотрудников, занесения записей в трудовые книжки, наличия журналов по регистрации трудовых книжек, приказов и трудовых договоров.
После получения результатов аудита Вы можете восстанавливать КДП самостоятельно или воспользоваться нашей услугой.
Если восстановление кадрового делопроизводства Вы поручаете нам, то это займет от пяти рабочих дней до одного месяца и зависит от объема документов, требующих восстановления. В результате восстановления Вы получаете требуемые законодательно локально-нормативные акты, организационную документацию и документы, отражающие движение персонала за интересующий период.