Стоимость подбора

Стоимость наших услуг по подбору персонала составляет от 16 000 до 8% годового дохода кандидата.

Оплата производится по факту выхода кандидата на работу в течение 3 банковских дней. Может быть предоставлена рассрочка до 10 банковских дней.

В зависимости от объёма заказа и условий работы, например, в случае эксклюзива, могут быть предоставлены скидки.

Срок подбора составляет от 3-х дней до 4 месяцев, что зависит от сложности вакансии.

Стандартная стоимость указана в таблице:

Услуга	Срок закрытия вакансии	Стоимость	Примеры закрываемых вакансий
Подбор руководителей высшего звена	от 1 недели до 4 месяцев	8% от совокупного годового дохода	Управляющие директора компании
Подбор руководителей среднего звена	от 1 недели до 2 месяцев	1 средний месячный доход	Руководители, заведующие, управляющие отделов, подразделений и департаментов и др.
Подбор редких специалистов	от 3 недель до 2 месяцев	1 средний месячный доход	IT- специалисты, программисты, разработчики, узкие специализации маркетинга и др.
Подбор специалистов среднего звена	от 1 недели до 1 месяца	1 средний месячный доход	Инженерно-технический персонал, административные позиции, бухгалтерия и финансы, специалисты по работе с клиентами, специалисты по логистике и транспорту, продающие менеджеры и др.
Подбор линейных специалистов (точечный)	от 3 дней до 3 недель	1 средний месячный доход	Секретарь, офис-менеджер, бухгалтер на участок, инспектор ОК, кассир, оператор 1С, диспетчер, водитель-экспедитор, специалист АХО, кладовщик, слесарь, фрезеровщик, сварщик и др.
Подбор линейных специалистов (массовый)	от 1 до 3 месяцев (зависит от кол-ва вакансий)	от 16 000 руб. (зависит от кол-ва вакансий)	Кладовщики, грузчики, водители погрузчиков, повара-кассиры, мойщики, уборщики, разнорабочие на склады, разнорабочие на производство и на стройку, операторы call-центра и др.

Гарантийное обслуживание на подобранного сотрудника действует с момента выхода его на рабочее место и в течение испытательного срока (от 3 до 6 месяцев).

Для линейного персонала, в т.ч. при массовом подборе, гарантийный срок составляет 1-2 месяца.

На протяжении срока гарантии предоставляется бесплатная однократная замена кандидатов, не прошедших испытательный срок или уволившихся в этот период по собственному желанию.